SISTEMA DE CARRERA DOCENTE

La carrera docente es un sistema especial de carrera administrativa de origen legal de más tradición en la función pública colombiana, el cual regula las relaciones de los educadores con el Estado y la sociedad y tiene como referentes centrales el reconocimiento de los principios del mérito y de igualdad de oportunidades para el ingreso, permanencia, ascenso y retiro del educador del servicio público educativo, la profesionalización y dignificación de la actividad docente a través de la definición del escalafón docente como elemento constitutivo de la carrera.

Además precisa las situaciones administrativas de los educadores: establece los derechos, deberes, prohibiciones, inhabilidades e incompatibilidades y señala otras disposiciones que permiten asegurar la puesta en marcha de la carrera.

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Protocolo de Evaluación Anual del Desempeño Laboral para de Docente, Directivos Docentes Orientadores regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002.

 

Resolución Nro. 1000069325 del 27-11-2017Ver
Rector y Director RuralVer
Primaria Secundaria y MediaVer
PreescolarVer
OrientadorVer
CoordinadorVer
Por la cual se adiciona un numeral al parágrafo 1 del artículo primero de la Resolución CNSC 1907 de 2012.
Resolución Nro. 20171000027335 del 03-05-2017Ver
Resolución Nro. 1907 del 22-05-2012Ver
Protocolo para la Evaluación del Periodo de Prueba Docentes y Directivos DocentesVer
Protocolo para la Evaluación del Periodo de Prueba Docente OrientadorVer
Formato de Evaluación Periodo de Prueba Docentes y OrientadoresVer

 

 

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